Chaque coaching commence par une consultation initiale gratuite, en ligne ou par téléphone. Cette première consultation permet de faire le point sur votre situation actuelle et de réfléchir aux points de départ possibles. En parallèle, je vous explique à quoi pourrait ressembler notre coopération.
En règle générale, il s’agit d’échanges en tête à tête de confiance sur une période de trois à neuf mois. Nous pouvons organiser les séances et les dates de manière très flexible, en ligne ou sur place – où que vous soyez. À la maison. Au bureau. Sur la route, en voyage. En français, en anglais ou en allemand.
Au cours de nos sessions, nous travaillerons de manière théorique et pratique sur vos objectifs. Nous réfléchissons, nous mettons l’accent sur vos ressources et les mettons en oeuvre. Je vous offre les outils pour arriver à un objectif clair, ainsi qu’une base de réflexion pour vos pensées – et un feedback franc si vous le souhaitez.
Selon mes clients, mes séances de coaching se démarquent par leur pertinence pratique et leur vivacité. Mon expérience en tant que cadre international pendant de nombreuses années et la création de ma propre entreprise me permettent de mieux comprendre d’où vous venez.
Les résultats à obtenir
Clarté et cohésion
Je vous aide à mettre l’accent sur vos défis personnels et professionnels ainsi que vos conflits potentiels. Fort d’une nouvelle vision, vous serez en mesure d’élaborer des solutions sur mesure que vous pourrez mettre en pratique directement et intégrer dans votre routine quotidienne.
Prise de conscience et impact
Vous obtenez ainsi une image claire de votre propre style de gestion qui peut vous servir de repère dans vos relations avec les autres. Il est important de prendre conscience de vos propres qualités. Ensemble, nous définirons de nouvelles perspectives ainsi que les opportunités personnelles. Nous examinerons également vos challenges en profondeur. S’offrira à vous une vision plus claire de votre style de leadership et de vos capacités à diriger les autres de manière efficace.
Sérénité et confiance en soi
Je vous aiderai à sortir de la spirale de pensées négatives, afin de (re)découvrir vos propres forces, réduire votre stress et aborder des projets difficiles avec enthousiasme et confiance en soi. Finalement, vous serez non seulement en mesure de mieux faire face à la pression quotidienne inhérente à votre rôle de leader, mais également de remplir cette fonction avec passion.
« Malte est le coach idéal lorsqu’il s’agit de développer son propre style de leadership et sa personnalité. Il vous aide à vous frayer un chemin à travers des structures de pouvoir complexes et de prendre votre propre rôle avec confiance. »
Directeur développement des affaires et gestion de projet, Vancouver
Votre cheminement
Votre demande de coaching est unique. Le processus de coaching que j’élabore pour vous l’est aussi. Au travers d’un programme sur mesure, mais également structuré, je vous accompagnerai dans votre propre cheminement de croissance et de développement. Ensemble, nous décidons de la meilleure façon de donner le coup d’envoi de votre propre progression et de la forme que pourrait prendre votre itinéraire individuel, sur la base de vos objectifs et de ma propre expérience en matière de leadership et de coaching. Les sujets suivants servent de cadre possible :
Diriger avec impact
Renforcez votre authenticité pour une meilleure conscience de soi et un leadership plus retentissant. Apportez de la clarté et définir des objectifs pour votre développement personnel. Développez votre présence en tant que dirigeant et votre capacité à inspirer et à communiquer avec autres. Renforcez votre potentiel de leadership au sein de votre équipe pour responsabiliser les autres et stimuler le changement. Communiquez une vision claire et positive pour votre organisation. Augmentez votre bien-être et capacité à faire face à la pression.
Diriger en période de changement
Préparez et façonnez avec succès la transition vers votre nouveau rôle de dirigeant. Gérer le changement et l’incertitude à l’aide d’un plan défini. Développez une vision stratégique et créez de la clarté de manière plus proactive. Lancez des initiatives de changement essentiel pour des résultats durables. Constituez et dirigez une équipe performante et engagée. Renforcez votre collaboration avec les principales parties prenantes. Gérez la pression à laquelle vous êtes confrontée et augmentez votre bien-être en période de changement.
Prendre le lead dans la résolution des conflits et la négociation
Obtenez de meilleurs résultats dans la résolution des conflits et les négociations. Gérez les conflits et apprenez à mener des négociations complexes. Renforcez vos compétences individuelles en matière de négociation dans un environnement en pleine mutation. Préparez efficacement des négociations complexes et des dialogues de résolution de conflits. Créer un esprit de négociation courageux et authentique. Apprenez à mieux comprendre et influencer votre interlocuteur. Adoptez une approche de partenariat et apprenez à travailler en équipe de manière efficace.
(Re-) Concevoir sa carrière
Gagnez en clarté dans les situations de changement professionnel et découvrez quelle carrière vous convient vraiment. Examinez votre parcours professionnel et évaluez objectivement vos points forts, vos qualifications et vos expériences. Concevez votre vision personnelle de la carrière (et de la vie !) à laquelle vous aspirez. Ravivez votre motivation pour le poste que vous occupez – ou lancez votre projet professionnel avec confiance. Définissez votre marque personelle et utilisez efficacement votre réseau avec authenticité.. Surmontez les obstacles et augmonté votre confiance en vous pour aller de l’avant. Explorez vos options et élaborez un plan d‘action précis pour faire avancer votre carrière.
Un leadership efficace alliant clarté, résultats tangibles et une profonde satisfaction au travail.
Offres spéciales de coaching
Retraite de coaching au Canada (Colombie-Britannique)
Une retraite, toutes portes fermées, peut être un très bon moyen de tourner le dos à sa vie quotidienne et de se concentrer sur ses objectifs. Dans le nord-ouest du Canada, proche de l’océan Pacifique, il existe un endroit idéal sur terre pour faire précisément cela. Ici, dans un lieu de paix et de tranquillité abondante, vous pouvez réfléchir aux questions véritablement importantes et trouver des solutions nouvelles et inattendues.
Coaching intensif
Un coaching intensif d’un ou plusieurs jours vous offre la possibilité unique de prendre du recul et de sortir d’un rythme effréné. La séance de coaching se déroule l’endroit de votre choix. Développez de nouvelles perspectives pour réaliser vos objectifs, de manière renforcée et concentrée. Pour vous-même, votre équipe et votre organisation.
Team Coaching
kalum consulting accompagne les équipes et les organisations à trouver le meilleur cheminement vers l’avenir. Nous utilisons des méthodes d’intelligence collective, créons de la clarté et encourageons les équipes et les organisations à trouver des solutions créatives. Nous souhaitons que nos clients aient toutes les clés en main pour avancer, au-delà des frontières.